Добровольное медицинское страхование
+7 (495) 990-48-06
Направить расчет ДМС
Юридическое лицо
Физическое лицо
Необходимые программы
Амбулаторно-поликлиническое обслуживание
Вызов врача / помощь на дому
Стоматология
Скорая помощь
Экстренная госпитализация
Плановая госпитализация
Согласие на обработку моих персональных данных, ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ
Пол
Мужской
Женский
Необходимые медицинские услуги
Амбулаторно-поликлиническое обслуживание
Вызов врача / помощь на дому
Стоматология
Скорая помощь
Экстренная госпитализация
Плановая госпитализация
Согласие на обработку моих персональных данных, ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ

ДМС Ренессанс Страхование для компаний

ДМС Ренессанс Страхование для компаний

Адрес по реестру Банка России:
Москва, ул. Крылатская, д. 17, к. 1

Телефон:
+7 (495) 990-48-06

В реестре субъектов страхового дела Банка России: рег. № 1284, ИНН 7725497022. Проверить лицензию. Рейтинг надежности и сборы по ДМС — на dms-rating.ru.

Подбираем корпоративное ДМС в Ренессанс Страховании для компаний Москвы и Московской области. Расчёт Ренессанса ставим рядом с расчётами других страховых на тех же клиниках и опциях. Так видно, за что компания платит в каждом предложении.

Какое место Ренессанс занимает на рынке

По данным Эксперт РА, в 2025 году у Группы Ренессанс Страхование 8-е место по сборам за полисы медицинского страхования. В рэнкинге сборы называют премиями. Это деньги, которые компании и люди заплатили страховой за полисы за год, а не её прибыль.

Показатель за 2025 год Ренессанс Страхование
Собрано за полисы медицинского страхования 12,3 млрд ₽
Доля рынка по сборам 3,8 %
Из каждых 100 ₽ сборов ушло на лечение примерно 77 ₽ (77,1 %)

Рэнкинг считает всё медицинское страхование компании вместе, корпоративное ДМС в нём отдельно не показано. По цифрам видно масштаб страховой. Как она согласует плановое лечение и спорит ли с клиниками, мы знаем по обращениям клиентов. Это мы учитываем при сравнении программ.

Что входит в корпоративную программу

Программу собирают из базового покрытия и опций, которые выбирает компания. Фиксированных предложений нет: полис настраивают под компанию, договор можно заключить даже на 10 сотрудников.

Что в программе Условия по данным страховой
Базовое покрытие В базовое покрытие входят амбулаторная помощь и помощь на дому, стоматология, скорая помощь, экстренная и плановая госпитализация, травмпункт и телемедицина
Стационар Госпитализация включает пребывание в 2–3-местной палате, консультации, диагностику, лечение и лекарства
Клиники Более 4 000 лечебных учреждений в России и за рубежом, сотрудников обслуживают во всех регионах РФ
Уровни программы Программу можно сделать единой для всего коллектива или разной по уровням должностей
Родственники Если включить опцию в корпоративную программу, сотрудник может оформить полис для супруга, детей и родителей
Дополнительные опции Программа HR360 дополняет ДМС более чем 30 опциями и активностями: поддержка психолога и диетолога, консультации по правовым и финансовым вопросам, спорт
Франшиза В полис может входить франшиза: часть стоимости приёма и других услуг сотрудник оплачивает сам

Пример: в компании 40 сотрудников, из них 5 руководителей. Всем можно дать одну программу или сделать для руководителей расширенную, а для остальных базовую.

Какие сервисы получает компания

У Ренессанса часть работы с полисом берут на себя куратор, менеджер и HR-портал страховой. Прикрепить новичка или узнать, сколько раз сотрудники обращались к врачам, HR может на портале без писем в страховую.

Сервис По данным страховой
Врач-куратор За компанией закрепляют врача-куратора: он организует плановое лечение по программе и разбирает сложные и спорные ситуации
Персональный менеджер Персональный менеджер решает административные вопросы по ДМС
HR-портал На HR-портале прикрепляют и открепляют сотрудников, меняют программу, отправляют данные полисов в SMS и на почту и смотрят статистику обращений
Клиника Budu и врач в офисе Сотрудникам доступен приём у 150+ специалистов клиники Budu очно в Москве и Санкт-Петербурге и онлайн, приём врача можно организовать в офисе компании
Обучение сотрудников Для сотрудников проводят вебинар о том, как пользоваться полисом

Как сотрудник получает помощь по полису

Сотрудник лечится в клиниках из договора или консультируется с врачом онлайн. Список клиник компания утверждает при согласовании договора, сотрудник выбирает клинику из этого перечня. До подписания договора проверьте, есть ли в списке клиники рядом с офисом и домом сотрудников.

Онлайн-консультации с терапевтом и узкими специалистами проходят в приложении «Ренессанс здоровье». Так сотрудник может получить консультацию без поездки в клинику.

Плановое лечение организует врач-куратор страховой. Он же разбирает спорный случай, если клиника отказала в услуге из программы. Мы помогаем компании со своей стороны: проверяем, входит ли услуга в договор.

Что сравнить в предложении Ренессанса

Для предложения нужны данные компании, число сотрудников и пожелания к программе, менеджер готовит расчёт и описание программ. В этом предложении сравните с другими страховыми четыре пункта из таблицы.

В расчёте Что это значит для компании
Список клиник Сотрудник лечится только в клиниках из договора. Если нужной клиники нет рядом, полисом пользуются реже.
Возраст коллектива Застраховать можно работников любого возраста, для сотрудников старше 60 лет полис может стоить дороже.
Родственники Сотрудник оформит полис родственникам, только если опция есть в корпоративной программе.
Франшиза Сотрудник оплачивает часть стоимости приёмов сам. Ему нужно знать об этом до первого визита.

Каждая страховая присылает расчёт в своём виде: PDF, Excel или презентацию. Программы выглядят похоже, но различаются в мелочах: например, в одной нет нужного обследования. Мы сводим расчёты в одну таблицу и дозапрашиваем у страховых то, чего не хватает.

Как мы подбираем ДМС в Ренессанс Страховании

Подбор занимает пять шагов: от заявки до помощи по договору в течение года.

  1. Вы оставляете заявку: число сотрудников, клиники рядом с офисом, нужные опции и бюджет, если он есть.
  2. Мы запрашиваем расчёт в Ренессанс Страховании и в других страховых на тех же условиях.
  3. Присылаем сравнение: программы, клиники, цена на одного сотрудника.
  4. Вы выбираете программу. Перед подписанием мы сверяем договор с расчётом: клиники, опции, реквизиты.
  5. В течение года помогаем с вопросами по договору и со спорными случаями в клиниках.

Цену Ренессанса для вашей компании покажем в расчёте. Она зависит от числа и возраста сотрудников, клиник, опций и франшизы, поэтому цен на сайте нет. Небольшой компании пригодится страница ДМС для компании 11–25 сотрудников.

Если нужен полис Ренессанса для себя, выберите в форме заявки «Физическое лицо».

Смотрите также

Назад к списку

Рассчитать ДМС